Contamos con un área especializada en la búsqueda de personal que pueda ocupar posiciones clave dentro de su Organización como son; Gerentes de área, divisionales, de operaciones, con enfoque a proyectos especiales, director de área, director general, entre otros.
Podemos realizar sólo el proceso de búsqueda de candidatos, presentando los currículums acorde al perfil requerido, hasta la selección del candidato adecuado, proceso en el cual presentamos una terna de candidatos previamente valorados con herramientas que nos garantizan el cumplimiento de aspectos clave del perfil como son; conocimientos, habilidades, aptitudes, actitud, competencias, entre otros.
Como parte del proceso de reclutamiento y selección de un candidato, consideramos de vital importancia la entrevista personalizada en la cual profundizamos en los aspectos clave como son:
Dominio técnico
Actitud
Visión de largo plazo
Compromiso
Trabajo en equipo
Claro entendimiento del entorno empresarial
Disponibilidad
Expectativas profesionales y económicas
Nuestros honorarios se cubren hasta que la vacante queda cubierta.
